Välkomna på årsmöte 25 februari kl 14:00 i Folketshus Garpenberg

Välkomna på nomineringsmöte 4 februari kl 14:00 i Folketshus Garpenberg

- Fortsatta vakanser på chefspositioner diskuterades.

- Det diskuterades kring den brist/vakanser på chefer i olika delar av verksamheten, såsom Gruvchef, HR chef, UH under jord, produktion & process verk mm.

God jul och gott nytt år önskar vi i styrelsen!

Ett nytt avtal som gäller till 2027-09-30. Ny ersättning från 2026-01-01 är motsvarande 100 % av underjordsersättning för ordinarie gruppsamordnare och 35% av underjordsersättningen för de tillförordnade. I övrigt är avtalet i stort sett detsamma.

I torsdags hade centrala parter (IFM Och Industriarbetsgivarna) förhandling om den tvist vi avslutade i oenighet på företagsnivå. Parterna kom fram till att ajournera förhandlingen och ge de lokala parterna (AOG & klubbarna i Aitik, Boliden, Kristinenerg & Garpenberg) i uppgift att "Gemensamt" utvärdera testet om 3 slopade karensdagar/person/år.

- Tvist med de andra klubbarna mot AOG i frågan om att inte ha följt §3 i avtalet om karensavdraget som gör gällande att vi "GEMENSAMT" skall utvärdera, den tvisten är avslutad i oenighet då företaget inte anser att "GEMENSAMT" innebär att man gör det tillsammans utan de anser att de gör och talar om för oss vad de gjort,...

Jag avgår som ordförande vid årsmötet 2026-02-25. Jag har tycker jag själv gett det jag har i rollen och skall ladda batterier och fundera över min framtid.

För drygt två år sedan sa den förre GM-n upp sig och då fick jag frågan om vad vi tyckte var viktigt hos en ny GM.