Pension - Kompetensväxling?

Medarbetare kan ansöka om kompetensväxling under de sista månaderna innan pensionering. Ansökan kan uppgå till maximalt 8 månader men skall minst om fatta 4 månader. Ansökan kan göras tidigast från 59 års ålder. Kompetensväxling innebär att medarbetaren under sina sista månader i företaget arbetar med 80% sysselsättningsgrad, ersätts med 90% av heltidslön och får kollektivavtalade pensionsinbetalningar till FORA som om medarbetaren skulle ha jobbat heltid (Inbetalningar till FORA gäller endast fram till 65 år).

Ansökan om kompetensväxling ska anmälas minst 2 månader innan växlingen börjar gälla. Ansökan om kompetensväxling måste godkännas av närmaste chef och kan nekas till om det inte fungerar för verksamheten. Närmaste chef kan god känna färre månader i de fall 8 månader inte fungerar för verksamheten, dock lägst 4 månader.