Styrelsemöte november

- Det diskuterades kring den brist/vakanser på chefer i olika delar av verksamheten, såsom Gruvchef, HR chef, UH under jord, produktion & process verk mm.

- FSG (facklig samverkan IF metallklubbar inom Boliden) har sagt upp 50/50 avtalet med PTK (tjänstemännen) vilket innebär att valbara platser i framtiden fördelas enligt bolagslagen, dvs, platser tillsätts i proportion.

- BAF (Boliden anställdas försäkringsförening) kommer eventuellt att behöva justera ersättningarna då höjt kostnadsskydd ger ett större utflöde ur vår kassa där.

- Gruvs Branschforum, de vill besöka Garpenberg den 21-22/1.

- Vi fastställde datum för nomineringsmöte ( 4/2-26) och Årsmöte (25/2-26).

- Vi fastställde datum för styrelsemöten den 7/1, 29/1 och 18/2.

- Gruppsamordnare, vi vill få till en %-styrning av ersättningen.

- Laddare/Sprängarbas, vi har kallat till förhandling.

- Central förhandling karensavdrag, förhandlingen sker den 27/11.

- Central förhandling om underrättelse/introduktion, den hålls veckan efter detta möte.

- Projekt, Tisdags MBL förhandlingar fortlöper, de ger bra samverkan och dialog i projektfrågor.

- Ställningsbyggare, Avtal skrivet på ett halvår, oklart om de har egen personal, det vi vet att de har är polsktalande.

- Studier, behovet av studier för förtroendevalda i första hand, skall gås igenom med avdelningen.