Styrelsemöte i Augusti

- Att Pär Göting sagt upp sig var ett givet ämne, vi hade väl gärna sett att han varit kvar lite längre men vi har iaf fått visa utåt att det finns potential att med inte allt för stora medel kunna producera mer än tidigare. Det kräver dock på sina håll mer kollektiva tjänster och inte mer tjänstemän och entreprenörer.....

- Oklart angående HR-chefs tillsättning.

- UH chef under jord har sagt upp sig, rekrytering pågår.

- Vi har börjat att ha fasta tider gällande förhandlingsfrågor med Gruvan, detsamma med projektavdelningen, vi hoppas på denna struktur.

- AB Gruppen (ordföranden i Aitik, Kristineberg, Boliden och Garpenberg) är kallade till ett möte för att titta på tider för nästa års löneförhandlingar.

- Det rapporterades från BWC (Bolidens wok council/koncernråd), fokus var på hot utifrån, bakgrundskontroller på nyanställningar m.m. Från fackligt håll framhölls det att då också kolla upp entreprenörer men företaget vill fokusera på egen personal. (Er ordförande kan nog tycka att egen personal inte åker ut och in med fordon i samma utsträckning som andra..)

- Nattlastning mellan skiftskarvar, ordförande har fått förfrågan om dispens för dylikt då det inte finns något lokalt arbetstidsavtal för detta. Ordförande hänvisade tillbaka till företaget som tyckte att vi ska respektera det centrala löneavtalet vad % på lön beträffar. -" då respekterar vi hela det centrala avtalet och då blir det ett nej till dispenser".

- Två medlemmar skall gå utbildningen "medlem i facket".

- Vi fick av en företagsrepresentant en dragning om underjords projekt.

- Med på mötet var Zinkgruvans ordförande och HSO, förmodligen en början på ett utbyte.