Erfarenhetstillägget skall vara OB-grundande

Erfarenhetstillägget är ett fast månatligt tillägg och är därför enligt vår mening OB-grundande baserat på det centrala avtalets text om vad som är OB-grundande. 

Vi har förstått att tillägget inte har räknats in i OB-t vilket vi förväntar oss att företaget justerar.

Om inte så får vi väl tvista om saken.

// Ordförande